對各單位檔案進行電子化管理，數據來源包含通過“渝薪芯”采集的各類審批要件、工資審批表格以及本單位原有紙質檔案電子化數據。

村干部審批管理子系統可以集成到“渝薪芯”工資管理系統中，走單獨的報批和審批流程，村干部補助可以納入“渝薪芯”工資管理系統通過財政預算一體化接口實現統發。

依據文職人員職級和薪酬管理相關辦法，定制開發文職人員管理信息系統，實現對文職人員的信息化管理。

依托宏業工資系統中工資及津補貼變動明細數據、起停薪時間、人員身份，結合財政預算比例供給信息等預算口徑，按月自動生成預算調整數據，單位只需及時審核申報工資及津補貼變動數據，財政即可逐月生成因人員變動、工資調整、科目調整等引起的預算調整參考數據。

工齡認定子系統屬于“渝薪芯”工資管理系統的增值擴展子系統，實現各單位工齡認定的報批與審批。

對遺屬、撫恤金、退休一次性補貼采用單獨的審批流程進行報批和審批管理，規范業務辦理。

公司還提供其他應用軟件、軟硬件集成系統等信息系統定制開發。